Công ty CP SX TM&DV TÂN HÙNG VƯƠNG thông báo tuyển dụng năm 2024:
1. TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH: 01
- Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm ở lĩnh vực thương mại, buôn bán phân phối là một lợi thế.
- Hoạch định chiến lược kinh doanh và phát triển thị trường cho các dòng sản phẩm của công ty.
- Đảm bảo chỉ tiêu của công ty về doanh thu, sản phẩm và khách hàng.
- Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự, phân chia khu vực, phân bổ doanh số và giám sát quá trình làm việc đối với từng nhân viên.
- Khả năng đàm phán, thuyết phục và quản lý.
2. NHÂN VIÊN KINH DOANH: 05
- Từ 2 năm kinh nghiệm về Bán hàng, Kinh doanh, Telesales, Sale online, Sales thị trường…
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có trách nhiệm với công việc, ý tưởng sáng tạo, tỉ mỉ, chủ động trong công việc.
- Chủ động tìm kiếm khách hàng có nhu cầu sử dụng các mặt hàng của Công ty
- Tư vấn hỗ trợ khách hàng; duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng trong khu vực.
3. TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ DỰ ÁN: 01
- Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm ở lĩnh vực thương mại, buôn bán phân phối là một lợi thế.
- Xây dựng và triển khai các dự án mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
- Đảm bảo chỉ tiêu thực hiện của dự án.
- Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự và giám sát quá trình làm việc đối với từng nhân viên thuộc dự án.
- Khả năng đàm phán, thuyết phục và quản lý.
4. NHÂN VIÊN TRUYỀN THÔNG: 02
- Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm ở lĩnh vực thương mại, buôn bán phân phối là một lợi thế.
- Lên ý tưởng sáng tạo và viết bài (web, mạng xã hội, báo chí, sách…)
- Lên kịch bản quay chụp Tiktok, kịch bản quảng cáo, kịch bản phim ngắn,…
- Biết chỉnh sửa ảnh, video bằng các công cụ như canva, photoshop… là một lợi thế.
- Sáng tạo, nhanh nhẹn, chủ động và có trách nhiệm trong công việc
5. NHÂN VIÊN THIẾT KẾ: 02
- Có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên
- Phối hợp CV nội dung thiết kế nội dung cho website, MXH, ấn phẩm in ấn…
- Thiết kế các ấn phẩm cho công ty
- Nắm bắt và vận dụng tốt xu hướng thiết kế mới.
- Có trách nhiệm với công việc, ý tưởng sáng tạo, tỉ mỉ, chủ động trong công việc
6. NHÂN VIÊN QUAY-CHỤP: 02
- Có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quay chụp, quay dựng, đạo diễn, biên tập,…
- Lên ý tưởng sáng tạo quay chụp các sự kiện, giới thiệu sản phẩm, phóng sự,…
- Phụ trách mảng hình ảnh của Công ty: Chụp ảnh sản phẩm; sự kiện, hội thảo,…
- Thiết kế bối cảnh, tìm kiếm, chuẩn bị vật liệu/đạo cụ cho phù hợp
- Biết sử dụng: Máy ảnh, máy quay, thiết bị phụ trợ quay (đèn, gimbal, mic…)
- Có trách nhiệm với công việc, ý tưởng sáng tạo, tỉ mỉ, chủ động trong công việc
7. NHÂN VIÊN DỰNG VIDEO: 05
- Có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đạo diễn, biên tập, biên kịch, quay dựng,…
- Chỉnh sửa, dựng video,… bằng các công cụ dựng phim chuyên nghiệp.
- Có kiến thức về kỹ thuật hình ảnh, ánh sáng, âm thanh, biết kỹ xảo..
- Có trách nhiệm với công việc, ý tưởng sáng tạo, tỉ mỉ, chủ động trong công việc
8. NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH PHP: 02
- Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Phát triển, maintain các ứng dụng, hệ thống ứng dụng web trên nền PHP
- Tham gia xây dựng các giải pháp, viết các phần mềm theo yêu cầu của công ty.
- Thành thạo ngôn ngữ lập trình PHP, có kinh nghiệm sâu một trong các framework: Laravel, CakePHP, Zend, CodeIgniter
- Có trách nhiệm với công việc, ý tưởng sáng tạo, tỉ mỉ, chủ động trong công việc
9. NHÂN VIÊN ĐĂNG SẢN PHẨM LÊN WEB: 05
- Nhiệm vụ: Làm việc online, ải sản phẩm và mô tả sản phẩm lên web mới (dữ liệu đã có sẵn, chỉ việc copy và tải lên)
- Yêu cầu: Có máy tính/ laptop riêng và sắp xếp được 2-3 buổi qua văn phòng để đào tạo.
Chế độ đãi ngộ:
- Thu nhập hấp dẫn gồm lương cứng + lương KPI và thưởng.
- Các chế độ BHXH, BHYT,… đảm bảo theo quy định của pháp luật
- Thời gian làm việc linh hoạt
- Được hỗ trợ và đào tạo để phát triển kỹ năng và năng lực cá nhân.
- Tham gia các buổi teambuilding, du lịch 1 lần/năm
- Hưởng lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ – Tết
- Được đào tạo hàng quý hoặc cử đi đào tạo các kỹ năng phục vụ cho công việc, phát triển khả năng của bản thân.
Hồ sơ xin việc & các giấy tờ bằng cấp kinh nghiệm liên quan của ứng viên vui lòng gửi về email: [email protected]
Số điện thoại liên hệ: 0985.902.972 (Mrs. Phương)
Hoặc ứng viên gửi Hồ sơ xin việc trực tiếp qua biểu mẫu bên dưới:
Bình luận
Bài viết liên quan: